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如何跟HR談薪資待遇問題
來源:智聯問道  作者:佚名  發布日期:2012-2-21  瀏覽次數:4360

  根據當地自己應聘職業的平均水平  和 自己的能力而定吧

  工資永遠都不嫌高,但得有一個最低要求:能保障日常的開支生活。

  了解自身的工作經驗多少及職位工資的平均水平,每個企業因收益不同給出的工資可能也不同。報出工資數字用太約,工作時間一定要問清楚,活動、過節禮品、過年車費報銷等一般要看企業的收益。但也要問有沒有。還有就是季度獎及年終裝之類的。

  首先要符合用人單位的薪資架構,然后才是個人期望值。低了不行,太高也未必是好事。

  第一宗旨:誠實。 另外企業需要你為他們創造效益,看你自己能給企業帶來多大利益或便利。另外薪資不是第一的,公司和自己的發展空間才是最重要的。

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